Tag / #leadership

    Loading posts...
  • Bye Bye! So wird man High Performer am schnellsten los

    Wie ihr euch bereits denken könnt, ist dies ein Post, den man so nicht ernst nehmen darf, da natürlich das Bestreben jedes Unternehmen jenes ist, qualifizierte MitarbeiterInnen so lange wie möglich zu…

  • Der Rotstift ist passé! Mein Plädoyer für eine zeitgemäße Fehlerkultur

    “Mist, jetzt hab ich das schon wieder verbockt!” Die Suche nach dem/der Schuldigen ist eine weitverbreitete Art mit Fehlern umzugehen. Nicht nur in Unternehmen, sondern es beginnt oft schon zu Hause, im…

  • HR Inside Summit Vienna 2016

    Letzte Woche war es endlich soweit: Die HR Inside Summit in der Wiener Hofburg öffnete ihre Pforten und ich war live dabei. Das Programm versprach im Vorfeld ja schon recht viel: internationale…

  • Talk About: Wollen Frauen führen?

    Wer mir auf Snapchat folgt, hat es ja bereits mitbekommen, dass ich vor einigen Wochen zu einer Veranstaltung von Lindlpower Personalmanagement eingeladen war. Dort wurden die Ergebnisse jener Studie über Frauen und…

  • ChefIn sein für 1 Tag! Was würdet ihr tun?

    Viele kritisieren ja ihre Führungskräfte, dass diese beispielsweise unfähig wären, nicht gut mit ihnen umgehen, also zusammengefasst inkompetent sind. Jede/r von uns hat im Laufe des Berufslebens schon seine Erfahrungen mit den verschiedensten Arten…