#MeToo – Vom Hashtag zum gesellschaftlichen Diskurs

Die Zeitungen und sozialen Netzwerke sind gerade voll von Hashtags, Postings und Kommentaren zum Thema „sexuelle Belästigung“. Die (Verschwörungs)Theorien überschlagen sich und werden sogar am Wochenende bei einem gemütlichen Beisammensein thematisiert. Es scheint als diskutieren alle mit zu diesem Thema – ist doch gut, oder? Naja…

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#GIRLPOWER! DIE Gehaltsverhandlung ist weiblich!

Es gibt unterschiedliche Ansätze warum wir arbeiten gehen, doch ein wichtiger Grund ist immer noch um Geld zu verdienen und uns ein schönes Leben leisten zu können – wie dies auch bei jedem/jeder aussehen mag. Das individuelle Gehalt auszuverhandeln gehört damit dazu. Wie es geht, lest ihr hier!

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It’s Been Awhile, since … Wenn die Gedanken ihren Lauf nehmen

Letztes Wochenende hatte ich mal wieder genügend Zeit und vor allem Ruhe, um den Tag so richtig genießen zu können: Keine Termine bzw. hatten sich diese verschoben und somit genug Zeit um den Gedanken freien Lauf lassen zu können. Dies war schon länger nicht mehr der Fall und ich hatte es vermisst…

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Wann zerbricht man an einer Herausforderung?

„Life begins at the end of your comfort zone!“ Diese und andere Sprüche kennen wir ja bereits zu Genüge. Sie haben alle auch irgendwo ihre Berechtigung, denn ohne sich zu bewegen oder aus der jeweiligen Komfortzone auszubrechen, passiert nichts im Leben und somit bleibt auch der Erfolg aus. Doch niemand sagt einem wie weit aus dieser Zone raus, es noch „gesund“ ist und ab wann man doch ein paar Schritte zu viel gegangen ist.

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Leider müssen wir Ihnen diesmal absagen… Knock-Out Kriterium Mutter?

Nicht nur in der Medizin fallen Frauen aus dem „normalen Schema“, sondern – so scheint es jedenfalls – auch in der Arbeitswelt. Ist die Angabe von Kindern im CV bereits ein Knock Out Kriterium für den Job?

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How the Spice Girls changed my Life! #BackToThe90s

G I R L P O W E R! Das war die Message in den 90er Jahren, meiner Kindheit und Jugend. Abseits des heutigen Social Media Wahns, verbreitete sich auch diese Message sehr rasant durch unsere Radios und den TV-Sendern. Heute frage ich mich: Was wäre eigentlich passiert, hätte es die Spice Girls nicht gegeben? Wäre ich dann in einer Generation ganz ohne Frauen Power aufgewachsen?

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: The Gender Struggle is real!

Vielleicht habt ihr ja letzte Woche das eher unfreiwillige Experiment zweier amerikanischer ArbeitskollegInnen verfolgen können. Fakt ist jedenfalls, dass dieses die Diskussion über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ordentlich entfacht hat. Zeit, sich dem Thema anzunehmen und zu enttabuisieren.

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The Rise of the Girlboss! Krisen ganz easy meistern durch Resilienz

Kennt ihr diese Phasen im Arbeitsleben, an denen so gar nichts klappen will?  Neue Aufgaben, Tätigkeiten, Projekte etc. stehen an, ihr hängt euch so richtig rein, aber es will einfach nicht so funktionieren, wie ihr euch es vorstellt? Da braucht es dann eine ordentliche Portion Durchhaltevermögen und auch Motivation, um aus dieser „Krise“ wieder herauszufinden. Dabei ist dies gar nicht so schwierig und erlernbar…

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Here I am! Was selbstbewusste Menschen von Posern unterscheidet

Ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein – dies ist oft die Quintessenz, die Frauen fehlt, um beruflich wirklich erfolgreich sein zu können. Es ist nur ein Wort, doch es macht einen wirklich großen Unterschied! Dabei muss Selbstbewusstsein nicht gleich mit Arroganz gleichgesetzt werden – denn da gibt es einen gewaltigen Unterschied.

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Bist du ein Opfer des Queen Bee Syndroms?

Woran denken wir, wenn wir Queen Bee hören? Richtig, an die Sängerin Beyoncé. Das Queen Bee Syndrom hat jedoch nichts mit der Künstlerin (= Queen Bey) zu tun. Dieses gab es in der Arbeitswelt schon, bevor sie überhaupt noch geboren wurde und wirkt teilweise heute noch nach. Bist vielleicht du selbst diesem Phänomen auch schon zum Opfer gefallen, ohne es gemerkt zu haben?

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