Wann zerbricht man an einer Herausforderung?

„Life begins at the end of your comfort zone!“ Diese und andere Sprüche kennen wir ja bereits zu Genüge. Sie haben alle auch irgendwo ihre Berechtigung, denn ohne sich zu bewegen oder aus der jeweiligen Komfortzone auszubrechen, passiert nichts im Leben und somit bleibt auch der Erfolg aus. Doch niemand sagt einem wie weit aus dieser Zone raus, es noch „gesund“ ist und ab wann man doch ein paar Schritte zu viel gegangen ist.

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Leider müssen wir Ihnen diesmal absagen… Knock-Out Kriterium Mutter?

Nicht nur in der Medizin fallen Frauen aus dem „normalen Schema“, sondern – so scheint es jedenfalls – auch in der Arbeitswelt. Ist die Angabe von Kindern im CV bereits ein Knock Out Kriterium für den Job?

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How the Spice Girls changed my Life! #BackToThe90s

G I R L P O W E R! Das war die Message in den 90er Jahren, meiner Kindheit und Jugend. Abseits des heutigen Social Media Wahns, verbreitete sich auch diese Message sehr rasant durch unsere Radios und den TV-Sendern. Heute frage ich mich: Was wäre eigentlich passiert, hätte es die Spice Girls nicht gegeben? Wäre ich dann in einer Generation ganz ohne Frauen Power aufgewachsen?

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: The Gender Struggle is real!

Vielleicht habt ihr ja letzte Woche das eher unfreiwillige Experiment zweier amerikanischer ArbeitskollegInnen verfolgen können. Fakt ist jedenfalls, dass dieses die Diskussion über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ordentlich entfacht hat. Zeit, sich dem Thema anzunehmen und zu enttabuisieren.

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The Rise of the Girlboss! Krisen ganz easy meistern durch Resilienz

Kennt ihr diese Phasen im Arbeitsleben, an denen so gar nichts klappen will?  Neue Aufgaben, Tätigkeiten, Projekte etc. stehen an, ihr hängt euch so richtig rein, aber es will einfach nicht so funktionieren, wie ihr euch es vorstellt? Da braucht es dann eine ordentliche Portion Durchhaltevermögen und auch Motivation, um aus dieser „Krise“ wieder herauszufinden. Dabei ist dies gar nicht so schwierig und erlernbar…

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Here I am! Was selbstbewusste Menschen von Posern unterscheidet

Ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein – dies ist oft die Quintessenz, die Frauen fehlt, um beruflich wirklich erfolgreich sein zu können. Es ist nur ein Wort, doch es macht einen wirklich großen Unterschied! Dabei muss Selbstbewusstsein nicht gleich mit Arroganz gleichgesetzt werden – denn da gibt es einen gewaltigen Unterschied.

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Bist du ein Opfer des Queen Bee Syndroms?

Woran denken wir, wenn wir Queen Bee hören? Richtig, an die Sängerin Beyoncé. Das Queen Bee Syndrom hat jedoch nichts mit der Künstlerin (= Queen Bey) zu tun. Dieses gab es in der Arbeitswelt schon, bevor sie überhaupt noch geboren wurde und wirkt teilweise heute noch nach. Bist vielleicht du selbst diesem Phänomen auch schon zum Opfer gefallen, ohne es gemerkt zu haben?

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HR Inside Summit Vienna 2016

Letzte Woche war es endlich soweit: Die HR Inside Summit in der Wiener Hofburg öffnete ihre Pforten und ich war live dabei. Das Programm versprach im Vorfeld ja schon recht viel: internationale Speaker mit Top Themen, diverse Sessions, wo man noch tiefer in die Inhalte eintauchen konnte, uvm. Ob es diese Erwartungen erfüllt wurden?

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Talk About: Wollen Frauen führen?

Wer mir auf Snapchat folgt, hat es ja bereits mitbekommen, dass ich vor einigen Wochen zu einer Veranstaltung von Lindlpower Personalmanagement eingeladen war. Dort wurden die Ergebnisse jener Studie über Frauen und Führung präsentiert, die von Karmasin Behavioural Insights erstellt und von Lindlpower Personalmanagement in Auftrag gegeben wurde. Die wichtigsten Ergebnisse habe ich für euch zusammengefasst.

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Frau/Mann + Schönheit = Karriere?

„Schönheit liegt im Auge des/der BetrachterIn!“ Eine altbekannte Weisheit, die sicher jede/r von uns mindestens 1mal in seinem/ihrem Leben gehört hat. Aber nicht nur bei der PartnerInnenwahl wird unser Äußeres beurteilt und bewertet. Auch im Job haben wir tagtäglich damit zu tun: Attraktivere Menschen machen Karriere! Oder nicht?

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