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Für mehr Panelgerechtigkeit: #OhneFrauenOhneUns – und die Männer rasten aus!
Gender Balance oder Geschlechtergerechtigkeit ist immer noch ein heiß diskutiertes Thema – im privaten aber vor allem im Business Bereich! Eine neue Kampagne, die sich für paritätisches Panelprinzip ausspricht, ging letzte Woche…
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Mit Leistung kommst du weit – aber nicht überall hin
Habt ihr euch einmal folgende Frage gestellt: Wie soll in meiner Vorstellung ein gutes und chancengleiches Zusammenleben in der Gesellschaft funktionieren? Mit der persönlichen Arbeitsleistung kommt man zwar in Sachen Karriere und…
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Tabuthema: Herbst-Winter-Depression
Eine saisonal affektive Störung, auch Herbst-Winter-Depression genannt, kann rasch und kurzfristig auftreten. Gerade jetzt, wenn die Tage kürzer werden und somit die Sonnenstunden abnehmen, tritt diese vermehrt auf. Welche Symptome diese Störung…
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… und was ist dein Fuck Up?
In unserer immer agilen und flexibler werdenden Arbeitswelt gibt es einen Umstand, der auch künftig immer häufiger auftreten wird: Fehler! Deshalb wird es an der Zeit, eine neue Fehlerkultur in Unternehmen zu…
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Das Peter-Prinzip: von der Beförderung zur Überforderung
Dies geht raus an alle Peter! Nein, nicht ganz 🙂 Doch es gibt im Berufsleben ein Phänomen, welches ich selbst schon recht oft beobachten durfte. Es war jahrelang vor meiner Nase und…
ANI
